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社保已經繳滿15年,為什么退休后的養老金才800多元?

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社保已經繳滿15年,為什么退休后的養老金才800多元?

  • 所屬分類:個人社保業務

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  • 發布日期:2019/06/03
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社保的原則是多繳多得,長繳多得,而且必須繳滿15年.換句話說,繳滿15年是最低標準的社保了.

 

社保的計算由繳費比例和繳費基數來確定,其中養老保險的繳費比例一般為單位承擔20%,個人承擔8%,而繳費基數則與上一年度的省社平工資、繳費檔次系數掛鉤.各省的社平工資不同,但繳費檔次系數一般都在60%到300%之間.

就是說,繳費基數最低不低于上一年度省社平工資的60%,最高不超過社平工資的3倍.

 

根據我們的養老金計算公式,退休的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金.

基礎養老金計算公式,跟退休上年度社會平均工資和繳費指數、繳費年限等因素掛鉤.

如果按照60%基數繳費15年,退休基礎養老金只能夠領取12%的退休上年度社會平均工資.現在全國用于計算基礎養老金的社會平均工資多數是在5000到8000元之間,也就是說每月基礎養老金大約在600到960元.

個人賬戶養老金,等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數.如果按照最低基數繳費,退休個人賬戶也就2萬到3萬元,根據退休年齡不同,退休的個人賬戶養老金也就在100到216元左右.

所以,繳費15年退休待遇只有800多元,是按照最低基數繳費才產生的養老金水平.

 

我們其實應當以發展的眼光看待.養老金是不停變化,不停增長的.產生養老金增長的主要原因就是社會平均工資的變化和物價的變動情況.


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